在企业高质量发展进程中，后勤保障工作的成效，直接决定着企业发展质效。余吾煤业公司今年提出“三个改造项目”“三个升级工程”和“三个暖心计划”等民生实事，这些举措再度引发广大员工热议，成为员工对2025年的美好期盼。
三个改造 生活更便捷
今年，余吾煤业公司聚焦员工“两堂一舍”、矿井地面生产场所和员工停车办公场所的改造，推动员工办公环境持续改善。
在去年对宿舍硬件设施进行升级的基础上，今年，该公司将对公寓楼进行改造，优化员工澡堂洗浴更衣条件，进一步提升员工的生活舒适度。
为改善员工工作环境，去年公司对路面进行了修整，并定期洒水维护，保持环境整洁。今年，该公司将在机修厂开辟设备实操实训基地；加强材料回收复用和修旧利废工作，确保机修厂焕然一新。
此外，该公司还将在员工停车办公场所增设一批新能源汽车充电桩，更好地满足员工停车和充电需求。同时，将在部分办公区的楼顶铺设光伏隔热板，提升员工办公舒适度。
三个升级 环境更优化
去年以来，矿区生活环境有了显著改善，矿区绿化面积增加，员工的归属感明显增强。今年，该公司将围绕员工上下班环境、医疗服务条件和矿区生活环境三个方面进行升级，进一步优化环境，提升服务水平。
去年，公司在矿区东门涵洞门口增设了电动车停车区域，并规划了行车道。今年，该公司将进一步规划东大门外电动车停放点、摆渡车候车点。
员工医疗服务水平是企业给予员工的重要福利。去年，惠民体检名额可让家属共享，还增设了惠民体检通勤车，方便员工前往医院体检。今年，该公司还将为员工群众开展两次中医理疗，实现健康关爱升级。
同时，还将持续开展矿区及周边绿化工作，全面巩固五星级文明单位建设成果，进一步提升公司整体形象。
三个暖心 服务更贴心
丰富的文化娱乐活动，让员工的幸福感不断提升。井下万米架空装置的延伸，缩短了员工的上下班路程。“兜底服务”窗口高效解决各类问题，赢得了良好口碑。
该公司组建书法、绘画、棋艺等群团协会，挖掘和培养各类人才，丰富员工文体活动。同时，进一步完善场馆硬件设施，提升场馆环境品质和舒适度，为员工群众提供更好的服务。
该公司力争在去年基础上，将采掘一线员工的入井时长再缩短0.3小时，提高工作效率，降低劳动强度。
去年，该公司“兜底服务”窗口为员工解决了90余项问题，获得了员工的广泛好评。今年，该公司将以两个“兜底服务”为着力点，不断强化“一站式服务”理念，从解决办事难问题入手，切实满足广大员工的需求，提升员工的获得感、幸福感、安全感。
来源：潞安化工
编辑：贾霄星
