近日，河南发布《河南省数字经济领域技术技能人才培育项目实施方案》（以下简称《实施方案》），旨在加强人力资源开发利用工作主线，围绕人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路等数字技术技能领域，培育一批有良好科学素养、精于实操应用、能够解决复杂问题的数字技术工程师。
《实施方案》明确，数字技术技能人才培育的对象为河南省内符合人力资源社会保障部发布的数字技术领域国家职业技术技能标准的在岗或拟从事数字经济领域工作的各类人员（含新就业形态劳动者、自由职业者）、全日制高校（含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类）毕业学年学生及离校2年内未就业高校（含技工院校高级工班、预备技师班）毕业生。
根据《实施方案》，培训机构将公开面向社会、用人单位和高校招生，按照国家职业标准和培训教程开展“线上+线下”“理论+实操”培训。线上培训课时一般不超过培训总课时的50%。对完成规定学时和内容的学员进行结业考核，对考核合格人员颁发培训合格证书。取得培训合格证书且符合国家职业标准规定申报条件的学员，可由培训机构组织对接，向评价机构申报相关职业专业技术等级考核。理论知识考试、专业能力考核成绩均合格的，获得相应专业技术等级证书。
在政策支持方面，取得专业技术等级证书的人员，将纳入专业技术人才统计范围；对符合高层次人才认定条件的数字经济领域技术技能人才，按照相关规定落实人才奖励补贴、薪酬待遇、税收优惠、子女入学和配偶就业等政策。取得专业技术等级证书的，享受贯通专业技术职称政策，用人单位可根据工作需要，按照专业技术岗位任职条件和聘任程序，对符合条件的人员择优聘任到相应岗位。
此外，在职业培训补贴方面，取得培训合格证书和相应专业技术等级证书的人员，可按有关规定申领职业培训补贴；符合河南就业创业政策的数字技术工程师，可申请在政府投资开发的创业载体内免费使用创业孵化场地，按规定享受创业担保贷款、开业补贴等扶持；对在各级各类技术技能竞赛中取得优秀名次的数字技术技能人才，按照有关规定给予奖励。（记者余嘉熙 通讯员葛慧君）
