现实中，一些超过退休年龄的劳动者容易碰到就业权益保障难题【破解就业歧视，促进就业公平③】“超龄女工”进厂工作要先签个“免责条款”？阅读提示当前，不少达到退休年龄的劳动者选择继续工作，但在现实中常面临就业保障难题。专家建议完善相关立法、推动政策保护，进一步促进就业公平。“家里一位女性亲戚，50多岁，已