高质量就业助推西藏农牧民幸福生活

国务院新闻办公室发布的《新时代西藏人权事业的发展与进步》白皮书中显示,西藏农牧民转移就业人数从2012年的45万人增至2024年的64.8万人。2024年,西藏农牧民转移就业劳务收入达到71.55亿元。这一数据背后,是西藏通过高质量就业实现农牧民幸福生活的生动实践,更揭示了“幸福不会从天降,美好生活靠劳动创造”的深层逻辑。

政策驱动,从“输血”到“造血”的转变。西藏通过特色优势产业发展、政府投资项目等多种渠道,带动和吸纳农牧民就业,大力发展生态产业和碳汇经济,带动群众绿色就业创业。林芝市波密县依托“桃花经济”发展乡村旅游,组织“波密县文化旅游人才储备培训班”,免费为110多名住宿、餐饮、农特产品经营从业者提供指导;山南市措美县古堆乡牧民普布加入村集体经济组织后,年收入从传统放牧的微薄收入跃升至稳定工资加分红模式。“村集体经济+农户”的模式,不仅解决了就业问题,更让“金草场”真正成为带动农牧民致富、推动集体增收的“聚宝盆”。数据显示,西藏2024年农村居民人均可支配收入达到21578元,增长8.3%,比全国平均水平高1.7个百分点。

技术赋能,开启高质量就业新篇章。西藏以“人才工作19条”为主要抓手,全面加强技能人才工作,逐步扩大技能人才培养规模、提升能力素质、优化结构比例。通过“产业订单式”“岗位定向式培训”“专项技术认证补贴”等举措,将培训与就业无缝衔接。无论是日喀则市桑珠孜区联乡携手日喀则市相关职业技能培训学校,开展农牧民技能培训,帮助农牧民掌握一技之能,拓宽就业增收渠道,还是曲布雄乡采用“理论+实操”相结合的模式,开展为期一个月的水电维修技能培训,让学员快速提升实际操作能力……多措并举的培训,不仅帮助农牧民提升了就业竞争力,缓解了当地用工短缺问题,也为西藏的经济发展提供了有力的人才支撑。通过培训,农牧民就业率显著提升。这种“技能—就业—增收”的模式,为农牧民幸福生活提供了内生动力。

高质量就业是西藏农牧民幸福生活的基石,它以政策为引领、以技能为支撑,构建正向循环。未来,通过持续深化就业改革,高原经济将在高质量发展的轨道上行稳致远,奏响雪域高原上“人民幸福生活是最大的人权”最强音。(中国西藏网 文/周晶)

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