2025年3月20日，在庆祝联合国第十三个国际幸福日之际，由中国幸福研究院和SXR（爱思科尔）科技智库创始发起的“2025幸福企业与永续经营建设论坛”在深圳成功举办。
本次论坛作为IHF国际幸福论坛项目的先导论坛，以“幸福永续理念推动世界可持续发展”为主题，汇聚了来自相关国际组织、商协会社会组织和高端智库的院士专家、企业家及社会各界人士，共同探讨幸福企业与永续经营的深刻内涵与实践路径，旨在推动现代企业实现可持续经营、高质量发展和内涵式增长，为社会创造更多福祉。
SXR（爱思科尔）科技智库创始人及理事长徐亭在出席论坛开幕式致辞发言中指出：“2012年6月28日，第66届联合国大会通过第66／281号决议，宣布将每年的3月20日定为‘国际幸福日’。该决议明确指出：‘追求幸福是人的一项基本目标’，并强调幸福和福祉应成为全球公共政策的核心目标。‘国际幸福日’作为联合国官方命名的全球性节日，它承载着全人类对美好生活矢志不渝的追求，是一份跨越国界、种族与文化的共同宣言。这一特殊日子，得到了联合国193个成员国的共同认可，其意义非凡。今天，我们以国际幸福日为起点，齐聚世界创新之都深圳，共同探讨‘幸福企业’与‘永续经营’深度融合与创新实践，为企业、社会和世界可持续发展注入人文温度与创新动能，积极响应联合国可持续发展目标（SDGs），同频共振助推全球南北对话、南南合作达成共识：以“国民幸福总值＂（GNH）理念取代目前世界各国政府单纯依赖经济指标的＂国内生产总值＂（GDP）评估体系，从GDP到GNH势在必行！”
上图：SXR（爱思科尔）科技智库创始人及理事长徐亭出席论坛开幕式致辞，并作题为《幸福永续经营的三大层级与九大要素：研究创新与案例分享》的主旨报告。
徐亭理事长进一步强调：“企业是社会的细胞和创新的主体，以幸福理念融入企业发展战略，绝非简单的口号或一时的潮流，而是企业实现幸福永续和基业长青的内在要求和终极目标。本次论坛既是‘IHF国际幸福论坛’项目先导论坛，也是用幸福理念赋能企业核心竞争力的行动实践。作为一个高规格的国际合作平台和高端智囊机构，IHF国际幸福论坛项目肩负着推动全球企业共同探索幸福与可持续发展道路的神圣使命，计划邀请世界500强企业、上市公司、龙头企业，以及高校院所、创新主体、社会力量各方广泛参与，在全球范围内促进幸福企业、幸福城市、幸福国度和幸福世界建设，倡导创建人类命运共同体伟大构想和思想理念，践行为人类谋幸福核心价值观。建议IHF国际幸福论坛项目相关筹备工作，努力推动从联合国层面和国家层面来立项，争取把这个论坛办成类似IGF联合国互联网治理论坛、AIG人工智能造福人类全球峰会这样的顶尖论坛，以联合国’国际幸福日”和人类命运共同体愿景为枢纽，不仅探讨企业如何实现经济价值，更聚焦如何通过‘幸福力’提升社会福祉，为世界可持续发展贡献中国智慧。”
上图：改革开放顶层设计的亲历者与参与者、中国第一代改革智囊、中国幸福研究院院长、情感护理学创始人徐景安先生做题为《创建幸福企业的理念、路径和方法》的主旨报告。
中国幸福研究院院长、深圳市景安精神关爱基金会执行理事长徐景安出席论坛做题为《创建幸福企业的理念、路径和方法》的主旨报告。作为改革开放顶层设计的亲历者与参与者、中国第一代改革智囊，徐景安院长曾任原中国经济体制改革研究所副所长、原深圳市体改委主任、深圳证券交易所副理事长，直接参与了1979年中国经济体制改革第一部总体规划的起草、1984年莫干山会议的组织与价格双轨制报告的起草，是1985年中国住房制度改革的创导者、1988年深圳股份制改革的推动者、1989年企业产权转让的首创者、2004年和谐社会的提出者、2012年幸福中国的倡导者，也是《21世纪幸福宣言》、《幸福企业宣言》、《共享深圳宣言》的执笔者。徐景安先生以其深厚的理论功底和丰富的实践经验，深刻阐述了创建幸福企业的核心理念、实施路径及具体方法。他强调，幸福企业不仅关注经济效益，更注重员工的幸福感、企业的社会责任以及环境的可持续性，这是实现企业幸福永续的关键所在。徐景安先生的报告深入浅出，为与会者提供了宝贵的启示和指导。
上图：SXR科技智库创始人及理事长、中国民营科技实业家协会副理事长及新质生产力委员会理事长徐亭做题为《幸福永续经营的三大层级与九大要素：研究创新与案例分享》的主旨报告
SXR科技智库创始人及理事长、中国民营科技实业家协会副理事长及新质生产力委员会理事长徐亭做题为《幸福永续经营的三大层级与九大要素：研究创新与案例分享》的主旨报告。徐亭理事长以其独特的视角和敏锐的洞察力，从“命题提出与整体背景、研究创新与解决方案、案例分享与未来展望”三个方面，深入剖析了幸福企业永续经营的内涵与外延，提出了构建永续经营体系的三大层级与九大核心要素。他结合雀巢、GE、壳牌、lBM、丰田、大众等全球知名百年企业以及中国华为、海尔、远东、阿里、胖东来、海底捞等案例分析，分享了他连续十五年对企业永续经营的研究成果，特别是如何在企业中实践幸福永续理念，推动企业实现长期、稳定、高质量发展。徐亭理事长着重指出：“幸福企业与永续经营建设，需要构建‘基础设施（人才发现、资金赋予、技术研发）—生长体系（组织文化、模式创新、市场布局）—上层建筑（财富传承、社会责任、幸福永续）’的生态系统。三大层级九大核心要素简要概括为：一是生存层：以人才、资金、技术构建‘抗风险内核’；二是生长层：以文化、模式、市场实现‘裂变式扩张’；三是永续层：以传承、责任、哲学定义‘终极价值’。幸福永续的本质就是从商业组织到生命共同体的进化，是企业从单纯追求‘做强、做大、做一流’到‘做善、做久、做幸福’的转变，形成‘基础设施筑牢根基、生长体系激发活力、上层建筑引领方向’的有机整体和生态部落”。徐亭先生的报告内容丰富、观点新颖，赢得了与会者的广泛赞誉。
世界无人机大会主席杨金才出席开幕式并作题为《人工智能造福人类：关于幸福企业与社会可持续发展的思考》的视频致辞发言。泰康人寿深圳分公司黄金英总监作为泰康保险集团这家世界500强企业的代表，以“四位一体创新模式，引领行业快速成长”为主题，重点分享了泰康之家的活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀等特色服务。中国民协新质生产力委员会常务副会长兼秘书长吴高斌做题为《打造幸福企业：10万台慈善巴士及人工智能普惠终端计划》的主题报告，粤港澳大湾区商业联合会会长朱新兰做题为《幸福企业、慈善公益和社会责任》的主题报告，前海国际资本管理学院执行院长、世界华人企业家联合会主席团主席张翎做题为《财富管理与幸福永续》的主题报告。
在IHF国际幸福论坛项目启动环节，徐景安院长进一步就创建《国际幸福论坛永久性会址》进行了详细说明，并宣布了项目筹备委员会成员名单。这一举措标志着国际幸福论坛项目正式启动，迈向更加专业化、国际化运作落地的新阶段，为在全球范围内弘扬幸福理念、促进幸福企业交流与幸福城市合作提供了更加广阔的平台。
上图：IHF国际幸福论坛项目筹备委员会成员（部分）接受论坛创始人徐景安院长赠书并合影留念
论坛最后特别设置了圆桌对话环节，由SXR科技智库上袭研究院副院长、国际合作研究中心主任高文宇主持。对话围绕“用幸福理念锻造企业核心竞争力”这一主题，来自不同领域的四位嘉宾展开了热烈讨论，他们分别是来自广东省北斗移动物联网产业研究院新质康养产业顾问、觉爱生命大健康创始人、深圳新质凌空科技有限公司董事长彭崇，深圳市产业转型升级与转移联合会会长李应福，前海国际总裁俱乐部执行主席谭泽先，智海王潮传播集团合伙人原利。四位嘉宾结合自身领域的特点和实践经验，从不同角度探讨了幸福理念与企业发展的紧密联系，为与会者提供了丰富的思想盛宴。
值得一提的是，本次论坛通过了《幸福企业和永续经营建设宣言》。该宣言旨在倡导全球企业共同关注员工幸福、履行社会责任、保护生态环境，推动企业实现可持续发展。本次发布的宣言中指出：“企业家是一种具有高度创造力的职业，既需要哲学家的思维、经济学家的头脑和政治家的气魄，更需要外交家的纵横、军事家的果断、战略家的眼光，这才是企业永续经营、基业长青的保证”。这不仅是对本次论坛成果的高度概括，更是对未来企业发展的美好愿景和坚定承诺。
本次论坛由中国幸福研究院和中国民营科技实业家协会新质生产力委员会主办，由世界院士专家联合会、TOP10000企业家智库、世界无人机大会、泰康人寿有限责任公司、CCTV高清综艺娱乐频道、粤港澳大湾区商业联合会、深圳市产业转型升级与转移联合会、深圳市虚拟现实产业联合会、深圳市南山区新质生产力产业协会、深圳市微波通信技术应用行业协会、智海王潮集团大湾区中心支持。
上图：IHF国际幸福论坛项目先导论坛－2025幸福企业与永续经营建设论坛暨重点项目筹备委员会闭门会议全体成员合影
本次论坛的成功举办，不仅为国内外学者、企业家、高端智库机构提供了一个高水平的交流平台，更对推动幸福企业与永续经营理念的普及和实践产生了深远影响。论坛提醒我们，在追求经济效益的同时，不应忽视企业的社会责任和员工的幸福感。只有真正实现了企业与员工的共同发展、企业与社会的和谐共生，以创新为桨，以责任为帆，才能共同驶向幸福永续经营的星辰大海。（SXR科技智库上袭理事会办公室供稿）
